注重方式方法，多措并举提升学习质量★★。公司党委根据学习内容，开展形式多样的学习活动，不断增强学习的吸引力、针对性和实效性★★★。坚持主题专题化■■■★，按照内蒙古电力(集团)有限责任公司(下称集团公司)党委安排部署，积极安排“意识形态”、■★■“思想政治工作理论方针政策”、“铸牢中华民族共同体意识”等专题学习研讨，及时安排中心组成员学习习国防强军思想◆★、■◆“蒙古马精神★■■★■”、“三北精神◆★”★■★、党史等相关内容，将学习贯彻“价值党建·领航赋能”——蒙电◆★★◆“1435”党建工作体系纳入中心组常态学习计划，通过集体学习、专题研讨★■■◆★★、专题宣讲和分散学习的方式，引领全体党员干部不断加强学习领悟。坚持形式创新化及组织规范化，以中心组学习巡听旁听工作为契机，进一步完善学习计划◆◆■◆◆★、专题学习方案制定■★■★◆■，开展集体学习等工作流程，灵活运用■■◆◆◆■“光影研学”★■、“云端微宣讲◆■★◆”等学习载体◆◆■，打破时空界限◆■★★★◆，带给中心组成员沉浸式学习体验，着力增强学习内容间的相互关联性◆★★，引领中心组成员及全体党员干部将各类理论与业务知识融会贯通■■★。
强化政治引领，以学铸魂夯实思想根基。公司党委坚持以政治建设为统领，强化政治能力培训，以中心组成员为引领，推动全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强◆■★■◆★“四个意识■★★◆”、坚定“四个自信”◆◆★■◆★、做到■■“两个维护”■◆。认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和习重要讲话重要指示批示精神★◆★■，在学思践悟中着力提升政治判断力■■★、政治领悟力、政治执行力。严格落实◆■“第一议题◆■★■◆”制度，第一时间传达学习习重要讲话精神，不断提高理论素养，增强党性修养，提升思想境界★★。
为更好适应国资国企改革发展新要求★★◆■★，推动给全体党员干部持续提升政治站位、强化理论素养■★◆★★★，始终胸怀◆★◆“国之大者”，不断开拓工作视野，内蒙古电力集团内蒙古蒙电控股公司(下称公司)党委理论学习中心组充分发挥“关键少数”示范引领作用◆■◆■★，着力提高中心组学习水平◆■◆★◆★，持续推动党的创新理论武装走深走实，扎实推进各项改革发展任务顺利推进。
加快学习成果转化★◆■★，凝心聚力服务企业改革发展。公司党委坚持中心组学习的内容实效化◆★◆★◆，结合阶段性工作重点和具体需求，动态优化学习方案。坚持党建与业务同步，适时将■★■“《中国能源转型》白皮书”“加快构建新型电力系统行动方案(2024—2027年)■★”、自治区重要会议精神、集团公司重要制度标准等内容纳入学习计划■■◆★★◆，组织相关人员积极参加集团公司组织的◆★★■◆■“蒙电高端讲坛■★◆★★■”和中心组集体(扩大)学习会等，主动寻求学习领会行业前沿知识、国内先进管理经验，及时补充理论与业务知识储备，以更加积极态度应变求变。坚持学习党章、党规、党纪和国家法律法规、企业规章制度等相关内容■★◆，引导全体党员干部进一步树牢法纪意识■◆■■◆，自觉约束自身言行★◆■。通过前后承接■◆★■■、相互关联的专题学习和交流研讨，促进全体中心组成员结合地区和企业实际，主动思考并提出优化提升各项工作的具体举措，不断提升对企业的经营治理水平，带领公司上下认真履行促进国资国企保值增值的职责使命，自觉为助力集团公司全面建设一流能源服务企业积极贡献力量★◆■■★■。(陆思竹)
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